Скачать (50 Кб)ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 мая 2013 года № 37
Об утверждении Положения о комиссии
по установлению стажа, дающего право
на получение ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет на муниципальной службе
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в соответствии со ст. 11 Закона Костромской области от 9 ноября 2007 г. № 210-4-ЗКО «О муниципальной службе в Костромской области»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о комиссии по установлению стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (приложение № 1).
2. Постановление главы городского поселения поселок Красное-на-Волге Красносельского муниципального района Костромской области от «17» сентября 2010 года № 69 «Об утверждении Положения о комиссии по установлению стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе» считать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава администрации: В.Н. Недорезов
Приложение № 1
к постановлению администрации городского поселения
поселок Красное-на-Волге Красносельского
муниципального района Костромской области
от «06» мая 2013 года № 37
Положение
о комиссии по установлению стажа, дающего право
на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу
за выслугу лет на муниципальной службе
1. Общие положения
1.1. Комиссия по установлению стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - комиссия) создается распоряжением главы администрации городского поселения поселок Красное-на-Волге Красносельского муниципального района Костромской области.
Численный и персональный состав комиссии определяется главой администрации городского поселения поселок Красное-на-Волге Красносельского муниципального района Костромской области.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации,
- федеральным и областным законодательством о муниципальной службе,
- Уставом муниципального образования городское поселение поселок Красное-на-Волге Красносельского муниципальный района Костромской области,
- Положением о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городское поселение посёлок Красное-на-Волге Красносельского муниципального района Костромской области, утвержденным решением Совета депутатов муниципального образования городское поселение поселок Красное-на-Волге Красносельского муниципального района Костромской области от 27 декабря 2007 года № 73,
- Положением об оплате труда работников администрации городского поселения поселок Красное-на-Волге Красносельского муниципального района Костромской области, не являющихся муниципальными служащими, утвержденным распоряжением главы администрации городского поселения поселок Красное-на-Волге Красносельского муниципального района Костромской области от 28.08.2009 г. № 46-р.
1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации Городского поселения поселок Красное-на-Волге Красносельского муниципального района Костромской области (далее - Администрация), администрацией Красносельского муниципального района Костромской области, администрациями сельских поселений Красносельского муниципального района Костромской области.
1.4. Комиссия строит свою работу на основе принципов коллегиальности, самостоятельности, ответственности.
1.5. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента ее назначения.
1.6. Основанием для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет является распоряжение главы администрации городского поселения поселок Красное-на-Волге Красносельского муниципального района Костромской области.
2. Задачи и функции комиссии
2.1. Основными задачами комиссии являются:
- содействие соблюдению законодательства о муниципальной службе;
- определение периодов трудовой деятельности, включаемых в стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, дополнительного оплачиваемого отпуска;
- определение периодов трудовой деятельности работников Администрации, не являющихся муниципальными служащими, включаемых в стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок к должностному окладу за стаж работы, дополнительного оплачиваемого отпуска;
- квалифицированное обсуждение и решение спорных вопросов правового положения муниципальных служащих, социальной защиты муниципальных служащих во время прохождения ими муниципальной службы, предоставление социальных гарантий при выходе на пенсию.
2.2. Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
а) рассматривает представленные документы по включению в стаж муниципальной службы периодов работы, дающих право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, дополнительного оплачиваемого отпуска;
б) рассматривает представленные документы по включению в стаж периодов работы работников Администрации, не являющихся муниципальными служащими, дающих право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы, дополнительного оплачиваемого отпуска;
в) ходатайствует перед главой Администрации о включении в стаж муниципальной службы периодов работы, дающих право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, и об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Указанное ходатайство отражается в протоколе заседания комиссии.
г) ходатайствует перед главой администрации городского поселения поселок Красное-на-Волге Красносельского муниципального района Костромской области о включении периодов трудовой деятельности работников Администрации, не являющихся муниципальными служащими, в стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок к должностному окладу за стаж работы, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Указанное ходатайство отражается в протоколе заседания комиссии.
3. Порядок подготовки и проведения заседания
3.1. Руководство работой комиссии осуществляет председатель комиссии.
3.2. Подготовка к проведению заседаний комиссии осуществляется секретарем комиссии. Она включает следующие мероприятия:
1) принятие документов, представляемых в комиссию для установления периодов работы, дающих право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, дополнительного оплачиваемого отпуска; для установления периодов работы работников Администрации, не являющихся муниципальными служащими, дающих право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы, дополнительного оплачиваемого отпуска;
2) подготовку необходимых для принятия решений документов;
3) оповещение членов комиссии о предстоящем заседании не менее чем за три дня;
4) ознакомление членов комиссии с представленными в комиссию материалами.
В случае представления неполного перечня документов или их неправильного оформления, документы возвращаются секретарем комиссии лицу, представившему их, для доработки.
После исправления недостатков документы повторно направляются в комиссию для их рассмотрения.
3.3. Основными документами, подтверждающими периоды работы (службы), которые могут быть засчитаны в стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, являются трудовая книжка и (или) военный билет работника.
В необходимых случаях принимаются к рассмотрению: выписки из приказов руководителей соответствующих организаций и учреждений, командиров воинских частей; справки кадровых служб соответствующих учреждений; справки архивных и других компетентных учреждений.
3.4. Для решения вопроса о включении в стаж муниципальной службы периодов работы, дающих право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, в комиссию представляются следующие документы:
а) заявление работника с просьбой о зачете соответствующего(их) периода(ов) работы в стаж (приложение 1);
б) копия трудовой книжки, иные документы.
3.5. Для решения вопроса о включении периодов трудовой деятельности работников Администрации, не являющихся муниципальными служащими, в стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок к должностному окладу за стаж работы, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, в комиссию представляются следующие документы:
а) заявление работника с просьбой о зачете соответствующего(их) периода(ов) работы в стаж (приложение 1);
б) копия трудовой книжки, иные документы.
4. Регламент заседаний комиссии
4.1. Заседания комиссии проводятся по мере поступления обращений, но не реже одного раза в квартал. На заседание комиссии могут быть приглашены представители органов местного самоуправления, юристы и иные специалисты. В состав комиссии входят председатель комиссии, секретарь комиссии и члены комиссии.
4.2. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины ее членов.
Председательствует на заседаниях комиссии председатель комиссии.
4.3. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании, путем открытого голосования.
При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.
Рассмотрение вопросов, указанных в п. 2.2., проходит в присутствии подавшего заявление лица, а также его непосредственного руководителя (при наличии).
4.4. Решение комиссии оформляется протоколом. Члены комиссии в случае несогласия с решением комиссии вправе отразить в протоколе особое мнение.
4.5. Протокол подписывается секретарем и председателем комиссии и приобщается к соответствующему распоряжению главы администрации.
4.6. По заявлению обратившегося в комиссию лица ему выдается выписка из протокола комиссии.
Приложение 1
к Положению о комиссии по установлению стажа,
дающего право на получение ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет
на муниципальной службе
В комиссию по установлению стажа, дающего право
на получение ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет
от _____________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
(Ф.И.О., должность, подразделение)
Заявление
Прошу установить стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
«_____» ____________ 20___ г.
_______________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись)
